Programmamanager Cultuur (m/v) 32 uur

Met gerichte investeringen, strategische of effectieve samenwerkingen en een sterk regionaal netwerk maken we dagelijks het verschil in Maastricht en het Heuvelland. Voor ons aandachtsgebied Cultuur zoeken we een programmamanager die visie en daadkracht samenbrengt. Iemand die kansen ziet, beweging creëert en cultuur inzet als motor voor educatie, participatie en talentontwikkeling.

Jouw rol
Als programmamanager ben jij de verbindende kracht voor de culturele programma’s. Je beweegt moeiteloos tussen strategie en uitvoering en weet ideeën om te zetten in directe impact.

Je:

• geeft richting aan het cultuurbeleid en de nieuwe ontwikkeling en uitvoering van cultuurprogramma’s
• hebt oog en gevoel voor culturele initiatieven in de omgeving die zich kunnen ontwikkelen tot succesvolle projecten. En weet dit samen met deze initiatieven te vertalen naar kansen en projecten voor het fonds.
• signaleert trends en vertaalt deze naar beleid en strategie
• verbindt mensen, organisaties en middelen tot sterke initiatieven
• bouwt en onderhoudt duurzame relaties binnen het culturele veld
• bewaakt voortgang, impact en budgetten
• vertegenwoordigt het fonds als inhoudelijk expert
• beoordeelt aanvragen en adviseert over impactvolle projecten

Je werkt nauw samen met collega-programmamanagers en de projectmedewerker in een klein, betrokken en professioneel team.

Wie jij bent
Je bent een strategische denker met een creatieve blik. Je neemt initiatief, ziet kansen en weet anderen daarin mee te nemen.
Je hebt:

• hbo+ werk- en denkniveau
• minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen de culturele of maatschappelijke sector
• sterke vaardigheden in programmamanagement, strategie en advisering
• lef, ondernemerschap en overtuigingskracht zitten in je DNA
• uitstekende communicatieve vaardigheden en een relevant netwerk in de regio

Je herkent je bovendien in onze kernwaarden: innovatie, kracht, onafhankelijkheid, betrouwbaarheid en betrokkenheid.

Wat je krijgt
Je krijgt de ruimte om echt verschil te maken in een regio waar cultuur leeft.
Wij bieden:

• een zelfstandige rol met maatschappelijke impact
• werken aan cultuur in een dynamische en betekenisvolle omgeving
• een klein, professioneel en betrokken team
• een jaarcontract (32 uur) met uitzicht op een vast dienstverband
• een salaris tot € 7.000, bruto per maand (op fulltime basis)
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden binnen onze eigen regeling

Interesse?

Wil jij bijdragen aan een levendig cultureel landschap in Maastricht en het Heuvelland? Voor meer informatie zie ook het jaarverslag van 2025, www.elisabethstrouvenfonds.nl/jaarverslag-2025.

Stuur je motivatie en cv naar sollicitatie@elisabethstrouven.nl. Een Insight-test of een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.

De procedure ziet er als volgt uit:

• Sluitingstermijn voor deze functie : 4 mei 2026
• Bericht voor uitnodiging aan kandidaten: uiterlijk 8 mei 2026
• 1e ronde gesprekken met kandidaten: 13 mei 2026
• 2e ronde gesprekken met kandidaten : 22 mei 2026
• Afronding procedure incl. arbeidsvoorwaarden voor 1 juni 2026

Heb je nog vragen? Neem contact op met HRM-adviseur, Marjo van de Berg via 06 21 58 49 91.

Vanwege de huidige teamsamenstelling en gewenste diversiteit nodigen we met name kandidaten in de leeftijd van circa 35–45 jaar uit om te reageren.